Jesteś doświadczonym Menadżerem Inżynierii i szukasz kolejnego wyzwania? DAZN poszukuje utalentowanej i zmotywowanej osoby, która poprowadzi nasz zespół inżynierów. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie dwoma zespołami inżynierów, kierowanie rozwojem naszych platform i zapewnienie, że nasza technologia spełnia potrzeby naszej rosnącej bazy klientów. W DAZN wcielamy ambicje w życie. Jesteśmy innowatorami, zmieniaczami zasad gry i pionierami. Jeśli więc chcesz przekraczać granice i wywierać wpływ, DAZN jest właściwym miejscem. Jako kierownik ds. inżynierii Twoim zadaniem jest nadzorowanie dwóch zespołów utalentowanych inżynierów i dbanie o sprawny przebieg procesu rozwoju. Będziesz ściśle współpracować z menadżerami produktu, dostawcami, swoim menedżerem i innymi interesariuszami, aby nadać priorytet inicjatywom rozwojowym i dostarczać oprogramowanie wysokiej jakości. Będziesz wspierać rekrutację i wdrażanie nowych członków zespołu, a także zapewniać wskazówki i wsparcie istniejącemu zespołowi. Będziesz współpracować z indywidualnymi inżynierami, aby wyznaczyć cele, przekazać informacje zwrotne i upewnić się, że dysponują zasobami niezbędnymi do osiągnięcia sukcesu. Pomożesz w budowaniu kultury innowacji i ciągłego doskonalenia w swoim zespole. Obejmuje to zachęcanie zespołu do eksperymentowania z nowymi technologiami i podejściami, dzielenie się najlepszymi praktykami i wyciągniętymi wnioskami oraz promowanie kultury uczenia się i rozwoju. Będziesz mieć możliwość dołączenia do swojego zespołu opracowującego kod lub pozostawienia tego wyłącznie jemu. Oczekujemy, że nauczysz się dogłębnego zrozumienia usług świadczonych przez Twoje zespoły, aby reprezentować zespół w szerszych dyskusjach dotyczących inżynierii lub produktu, optymalizując czas zespołów i ograniczając przełączanie kontekstu. Należy pamiętać, że nasz zespół ds. pozyskiwania talentów i niektóre zespoły ds. rekrutacji mają siedziby w Wielkiej Brytanii, dlatego część procesu rekrutacji będzie prowadzona w języku angielskim. Prosimy o przesłanie CV także w języku angielskim, dziękujemy!
Jako nasz nowy kierownik ds. inżynierii będziesz mieć możliwość:
- Ustalić cele i priorytety dla swojego zespołu inżynierskiego.
- Zapewnić coaching i mentoring poszczególnym członkom zespołu, aby pomóc im osiągnąć swoje cele.
- Zarządzać codziennymi operacjami, takimi jak przeglądy kodu, testowanie i selekcja błędów.
- Współpracować z innymi działami, takimi jak zarządzanie produktami i dostawy, aby upewnić się, że prace rozwojowe są zgodne z celami i potrzebami biznesowymi.
- Budować i utrzymywać silną kulturę inżynieryjną, w tym promując innowacje, promując doskonałość techniczną oraz zachęcając do ciągłego uczenia się i doskonalenia.
- Brać udział w rekrutacji, zatrudnianiu i wdrażaniu nowych członków zespołu.
- Raportować postępy inżynieryjne i wskaźniki dla wiceprezesa ds. inżynierii
Będziesz miał:
- Doświadczenie w inżynierii oprogramowania, z głębokim zrozumieniem nowoczesnych praktyk i technologii tworzenia oprogramowania.
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym z udokumentowanym doświadczeniem w skutecznym kierowaniu i rozwijaniu wysokowydajnych zespołów inżynieryjnych.
- Umiejętność skutecznego komunikowania koncepcji technicznych interesariuszom technicznym i nietechnicznym.
- Pasję do mentorowania i coachingu członków zespołu, ze szczególnym naciskiem na pomaganie jednostkom w rozwoju i osiąganiu ich celów.
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, ze zdolnością do radzenia sobie ze złożonymi wyzwaniami technicznymi i podejmowania właściwych decyzji biznesowych.
- Silne umiejętności komunikacji i współpracy, z możliwością efektywnej pracy z zespołami interdyscyplinarnymi.
- Zaangażowanie w ciągłe uczenie się i doskonalenie, z chęcią bycia na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami technologii i inżynierii oprogramowania
- Pasję do metodologii Agile, zrozumienie podstawowych koncepcji Scrum, Kanban i Lean.
- Duże doświadczenie z JavaScript, TypeScript, Node.js i React.js
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i praktyk tworzenia stron internetowych, takich jak ES6, MobX, AWS, Serverless, Microservices, GraphQL, Docker, New Relic, Webpack.
- Sprawdzona umiejętność projektowania, opracowywania, testowania i wdrażania wysokiej jakości, skalowalnych rozwiązań programowych.
Korzyści będą obejmować:
- Dostęp do usługi transmisji strumieniowej DAZN.
- Zwiększenie urlopu corocznego o 3 dni po 3 latach.
- Prywatne ubezpieczenie medyczne (w całości finansowane przez DAZN).
- Ubezpieczenie na życie.
- Program emerytalny (Pracowniczy Program Emerytalny).
- Platforma MyBenefit (MultiSport i tysiące korzyści sportowych, kulturalnych czy turystycznych).
- Finansowo satysfakcjonujący program „Poleć znajomego”.
- Społeczność przyjazna rodzinie.
- Możliwość elastycznej pracy.
- Program Pomocy Pracownikom (doradztwo psychologiczne, menadżerskie, prawne i finansowe).
- Bezpłatny dostęp dla Ciebie i innych osób do naszej aplikacji platformy zdrowia psychicznego w miejscu pracy (Unmind).
- Zasoby do nauki i rozwoju.
- Dostęp do serii naszych wewnętrznych prelegentów i wydarzeń.
- Wysokiej klasy laptopy (Mac lub Windows).